Świadczenia dla bezrobotnych obywateli Ukrainy

Czy wiesz, że możesz otrzymywać polski zasiłek dla bezrobotnych? Ukraińcy, przebywające legalnie w Polsce, mogą udać się do urzędu pracy i zarejestrować się jako osoby bezrobotne. Zasiłek dla bezrobotnych przysługuje zarówno obywatelom polskim, jak i cudzoziemcom legalnie przebywającym w Polsce. Jak to wygląda w praktyce? Ile wynosi zasiłek dla bezrobotnych w 2024 roku? Kiedy złożyć wniosek w urzędzie pracy?

Czym jest Zasiłek dla bezrobotnych w Polsce?

Zasiłek dla bezrobotnych w Polsce nazywa się Zasiłek dla bezrobotnych. Mogą go otrzymywać zarówno obywatele polscy, jak i cudzoziemcy legalnie przebywający w Polsce. Wysokość tego świadczenia ustalana jest dla każdej osoby osobno. Jest ona uzależniona od stażu pracy, który można udokumentować.

Aby otrzymać Zasiłek dla bezrobotnych, należy zarejestrować się w polskim Urzędzie Pracy w miejscu stałego lub tymczasowego zameldowania. Warto jednak zauważyć, że aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych, należy być oficjalnie zatrudnionym przez co najmniej 6 miesięcy w Polsce. W niektórych przypadkach okres ten może być inny.

Kto może otrzymać zasiłek dla bezrobotnych w Polsce?

Cudzoziemcy mieszkający w Polsce są uprawnieni do zasiłku dla bezrobotnych. W tym celu należy posiadać status osoby bezrobotnej i spełniać jedno z poniższych kryteriów:

1. Posiadać kartę stałego pobytu lub kartę rezydenta Unii Europejskiej.
2. Posiadać status uchodźcy, ochronę czasową, status UKR lub inny status humanitarny w Polsce.
3. Być członkiem rodziny osoby posiadającej obywatelstwo polskie lub członkiem rodziny obywatela innego kraju UE.
4. Posiadać Niebieską Kartę lub prawo stałego pobytu w związku z działalnością naukową w Polsce.
5. Posiadać kartę czasowego pobytu lub wizę pracowniczą i pracować nieprzerwanie w Polsce przez co najmniej 6 miesięcy.

Czy Ukraińcy mogą otrzymać Zasiłek dla bezrobotnych?

Obywatele Ukrainy, w tym osoby posiadające status UKR, mogą otrzymywać zasiłek dla bezrobotnych w Polsce. Należy jednak zwrócić uwagę na następujące kwestie:

1. Jeśli obywatel Ukrainy posiada status UKR, może otrzymać zasiłek dla bezrobotnych, jeśli oficjalnie pracował w Polsce przez co najmniej 365 dni w ciągu ostatnich 18 miesięcy.
2. W ciągu ostatniego roku poziom wynagrodzenia musi wynosić co najmniej tyle, ile wynosi płaca minimalna w Polsce.
3. W ciągu ostatnich 12 miesięcy Ukrainiec powinien był w pełni opłacić wszystkie podatki i wymagane składki na ubezpieczenie społeczne.

Zobacz podobne:
Oferujemy wzór CV do skutecznego ubiegania się o pracę w Polsce

Obecnie większość uchodźców z Ukrainy może już liczyć na zasiłek dla bezrobotnych z polskiego urzędu pracy. Jeśli jednak ukraiński uchodźca przepracował mniej niż 365 dni w ciągu ostatniego półtora roku, nadal może zarejestrować się w Urzędzie Pracy i liczyć na pokrycie kosztów szkoleń, dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej i udział w programach poszukiwania pracy.

Jakie dokumenty są wymagane dla Zasiłku dla bezrobotnych?

Aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych, należy złożyć wniosek do urzędu pracy i przedstawić następujące dokumenty:

1. Wypełniony wniosek o rejestrację w Centrum Zatrudnienia.
2. Ważny paszport międzynarodowy.
3. Wiza pracownicza, karta pobytu, Pesel ze statusem UKR lub inny dokument potwierdzający legalny pobyt w Polsce.
4. Dokumenty dotyczące edukacji.
5. Oryginalne umowy o pracę i referencje z poprzednich miejsc pracy.
6. W przypadku osób nieposiadających statusu UKR obowiązuje Pesel.
7. Informacje o stanie cywilnym.
8. Dokumenty potwierdzające istnienie niepełnosprawności, jeśli są dostępne.
9. Jeśli prowadziłeś własną firmę, dokumenty potwierdzające jej likwidację.
10. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych.

W zależności od konkretnej sytuacji Urząd Pracy może zażądać dodatkowych dokumentów. Wszystko zależy od miejsca zamieszkania, zasad obowiązujących w danej instytucji i innych czynników. Pełną listę dokumentów, które mogą być wymagane, można znaleźć na stronie internetowej.

Wniosek o zasiłek można złożyć bezpośrednio w urzędzie pracy lub na stronie praca.gov.pl. Aby zrobić to na stronie, należy zalogować się na swój profil zaufany i postępować zgodnie z instrukcjami.

Podwyżka zasiłku dla bezrobotnych od 1 czerwca 2024 r

Od 1 czerwca 2024 roku nastąpiła znacząca podwyżka zasiłku dla bezrobotnych. Zgodnie z Obwieszczeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 22 maja 2024 roku, kwoty zasiłku zostały zwaloryzowane, aby odzwierciedlać średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych. Nowe stawki brutto i netto są następujące:

Dla osób, które nabyły prawo do zasiłku po 31 grudnia 2009 r.:

W pierwszych 90 dniach:

1662,00 zł brutto (1512,42 zł netto)

Po 90 dniach:

1305,20 zł brutto (1187,73 zł netto)

Dla osób, które nabyły prawo do zasiłku przed 1 stycznia 2010 r.:

979,10 zł brutto

Dodatkowo, zasiłek dla bezrobotnych jest zróżnicowany w zależności od okresu uprawniającego do zasiłku:

80% kwoty podstawowej: Dla osób z okresem uprawniającym do zasiłku krótszym niż 5 lat.

100% kwoty podstawowej: Dla osób z okresem uprawniającym do zasiłku od 5 do 20 lat.

120% kwoty podstawowej: Dla osób z okresem uprawniającym do zasiłku powyżej 20 lat.

Kto ma prawo do zasiłku dla bezrobotnych?

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych przysługuje osobom, które spełniają określone kryteria. Przede wszystkim, osoba musi być zarejestrowana jako bezrobotna w urzędzie pracy. Rejestracja pozwala na objęcie ubezpieczeniem zdrowotnym od daty rejestracji. Aby nabyć prawo do zasiłku, bezrobotny musi wykazać się odpowiednim stażem pracy, który jest wymagany do przyznania zasiłku.

Dołącz do naszego kanału Telegram, naszej strony na Facebooku i Instagramie. Dzięki temu będziesz na bieżąco z najnowszymi wiadomościami i wydarzeniami.

Wysokość zasiłku zależy od długości okresu uprawniającego do zasiłku, a zasiłek może być obniżony do 80% kwoty podstawowej dla osób z krótszym okresem zatrudnienia i zwiększony do 120% kwoty podstawowej dla osób z długim okresem zatrudnienia.

Składki bezrobotnego

Osoby pobierające zasiłek dla bezrobotnych mają pewne prawa i obowiązki związane z ubezpieczeniami. Kwota brutto zasiłku jest pomniejszana jedynie przez 9% składki na ubezpieczenie zdrowotne. Składki emerytalna i rentowa są opłacane przez urząd pracy ze środków Funduszu Pracy. Natomiast nie są opłacane składki na ubezpieczenie wypadkowe oraz chorobowe, co oznacza, że bezrobotni nie mają prawa do świadczeń z tytułu nieszczęśliwych wypadków ani z tytułu choroby lub porodu.

Okres pobierania zasiłku jest traktowany jako okres składkowy, co ma znaczenie przy wyliczaniu przyszłych emerytur. To ważna informacja, ponieważ bezrobotny, mimo że nie pracuje, nie traci okresu składkowego potrzebnego do emerytury.

Jak długo można dostawać zasiłek dla bezrobotnych?

Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych jest ściśle określony przez ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Standardowo wynosi on:

180 dni: Dla osób zamieszkałych w powiecie, gdzie stopa bezrobocia nie przekracza 150% przeciętnej stopy bezrobocia w kraju.

Zobacz też: Dodatek aktywizacyjny na poszukiwanie pracy w Polsce

365 dni: Dla osób zamieszkałych w powiecie o stopie bezrobocia przekraczającej 150% przeciętnej stopy bezrobocia, dla osób powyżej 50 roku życia z co najmniej 20-letnim okresem uprawniającym do zasiłku, dla osób z dziećmi do 15 roku życia, gdy oboje rodzice są bezrobotni, oraz dla samotnych rodziców wychowujących dzieci do 15 roku życia.

Zmiana miejsca zamieszkania nie wpływa na długość pobierania zasiłku, jednak bezrobotny ma obowiązek powiadomić odpowiedni urząd pracy o zmianie adresu. W przypadku urodzenia dziecka przez bezrobotną w okresie pobierania zasiłku lub w ciągu miesiąca po jego zakończeniu, okres pobierania zasiłku może zostać przedłużony o czas, przez który przysługiwałby zasiłek macierzyński.

Okres pobierania zasiłku może być także skrócony w przypadku podjęcia pracy w ramach prac interwencyjnych, robót publicznych, stażu lub szkoleń, które są finansowane ze środków Funduszu Pracy.

Nowe stawki zasiłku dla bezrobotnych obowiązujące od 1 czerwca 2024 roku stanowią istotne wsparcie finansowe dla osób pozostających bez pracy. Zrozumienie zasad przyznawania i wypłaty zasiłku, a także praw i obowiązków związanych z pobieraniem zasiłku, jest kluczowe dla wszystkich, którzy znajdują się w trudnej sytuacji na rynku pracy.