Хто з українців в Польщі може розраховувати на додаткову відпустку у 2025 році: для кого 35 днів щорічної відпустки?

У 2025 році все більше професійних груп у Польщі зможуть користуватися додатковою відпусткою. Щорічна відпустка, відпустка для відновлення сил, відпустка на вимогу або відпустка у зв’язку з форс-мажорними обставинами – можливостей багато, а подальші пропозиції лише розширюють їх. Дізнайтеся, хто з українців у Польщі вже може розраховувати на додаткові дні відпочинку і які зміни плануються.

На яку відпустку ви маєте право у 2025 році?

Кодекс законів про працю чітко визначає базову тривалість відпустки:

• 20 днів – якщо у вас стаж роботи менше 10 років;
• 26 днів – якщо ви пропрацювали не менше 10 років.

Роки навчання також зараховуються до трудового стажу, наприклад, 3 роки навчання в професійно-технічному училищі, 4 роки навчання в середній школі або 8 років навчання в університеті. Однак пам’ятайте, що ці періоди не підсумовуються.

Перегляньте подібні:
Відпустка на вимогу в Польщі

Крім перерахованих вище, існують і інші форми відпусток:

• Відпустка на вимогу – до 4 днів на рік;
• Відпустка по догляду за дитиною – 5 днів (надається не тільки батькам);
• Відпустка у зв’язку з форс-мажорними обставинами – 2 дні (наприклад, раптова хвороба члена сім’ї);
• Догляд за дитиною – 2 дні або 16 годин.

Source: Vista create

Хто може розраховувати на довшу відпустку?

Деякі професії пропонують можливість насолоджуватися додатковими вихідними днями. Дізнайтеся, чи належите ви до цієї групи:

35 днів відпустки – хто має цей привілей?

Подовжена відпустка надається, серед іншого:

• Співробітники Польської академії наук (PAN);
• Співробітники Прикордонної служби;

Приєднуйтесь до нашого Telegram-каналу, до нашої сторінки у Facebook, а також до Instagram. Це допоможе вам завжди залишатися в курсі головних новин та найактуальніших подій.

• Суддям і прокурорам;
• Певним групам медичних працівників.

Відпустка понад 35 днів в Польщі

Ще довші відпустки надаються

• Поліцейським – до 39 днів,
• Вчителі – їхня відпустка довша за стандартну відпустку,
• Керівники – вони можуть взяти відпустку за станом здоров’я тривалістю до 6 місяців,
• Інваліди – якщо вони мають помірну або важку форму інвалідності, вони мають право на додаткові 10 днів відпустки на рік.

Source: Vista create

Нові пропозиції щодо відпусток

Останнім часом з’явилося кілька ідей щодо змін у сфері відпусток. Ось найважливіші з них:

• Подовження щорічної відпустки відповідно до стажу роботи;
• Чотириденний робочий тиждень, що може суттєво вплинути на якість відпочинку працівників;
• Відпустка за станом здоров’я, доступна для всіх;
• Додаткова відпустка для вихователів у яслах та дитячих клубах, які могли б користуватися знижками на залізничні квитки та правовим захистом, подібним до державних службовців.

Як розрахувати відпустку?

При зміні місця роботи відпустка розраховується пропорційно – кожен відпрацьований місяць дає право на 1/12 частину щорічної відпустки. Якщо ви вже взяли кілька днів відпустки на попередньому місці роботи, то на новому ви можете мати право на меншу кількість днів відпустки.

Чи всі повинні мати довшу відпустку?

Вже давно точаться суперечки про те, чи кожен працівник повинен мати право на тривалішу відпустку. НСЗЗ „Солідарність” висунула пропозицію, що всі працівники повинні мати право на 35-денну відпустку. Ця ідея викликає багато емоцій – для одних це можливість кращого відпочинку, для інших – ризик збільшення витрат для роботодавців.

Побачити більше: Трудовий кодекс Польщі для українців: права та обов'язки

У 2025 році багато професійних груп можуть розраховувати на додаткові вихідні дні. Поліцейські, прикордонники, вчителі або працівники PAN вже зараз мають більше, ніж стандартні 20-26 вихідних днів. Дискусії щодо подальшого збільшення відпусток тривають, і пропозиція про 35 днів для всіх може зробити революцію на ринку праці. Чи доживемо ми до таких змін? Час покаже, але одне можна сказати напевно – тема відпусток продовжує викликати великий інтерес.