Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами для українок в Польщі
Source: Vista Create
У Польщі українські матері, як і польські громадянки, мають право на допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами. Ця допомога призначена для надання фінансової підтримки жінкам після народження дитини, і її виплата залежить від певних умов. Допомога по вагітності та пологах надається застрахованим матерям, які до пологів працювали і сплачували страхові внески на випадок хвороби. Важливо зазначити, що громадянки України повинні відповідати тим же умовам, що й польські жінки, щоб скористатися цією допомогою.
Зміст
Умови отримання допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами
Допомога у зв ‘язку з вагітністю та пологами в Польщі виплачується Закладом соціального страхування (ZUS) і доступна жінкам, які мають медичне страхування, як обов’язкове, так і добровільне. На допомогу може претендувати мати, яка до пологів працювала за умовою о праце, умовою злеценя або була самозайнятою особою і сплачувала внески на страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
Декрет в Польщі: які права та виплати від ЗУС для вагітних українок та мам?
Для того, щоб громадяни України могли отримати допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами, вони також повинні мати право легально проживати і працювати в Польщі. Якщо жінка не працевлаштована або не має страхування на випадок хвороби, вона не матиме права на цю допомогу. Якщо українка до пологів працювала в Польщі і була застрахована на випадок хвороби, вона має право на допомогу на тих же підставах, що і польські жінки.
Розмір допомоги та період виплати
Розмір допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами становить 100% бази нарахування протягом перших 20 тижнів після пологів. Після цього періоду, якщо мати вирішить продовжити відпустку до одного року, розмір допомоги може бути зменшений до 60% від бази оподаткування. Якщо мати одразу подає заяву на річну декретну відпустку, вона отримує 80% бази за весь період.
Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами надається за період, встановлений Трудовим кодексом як період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, відпустки для догляду за дитиною та відпустки для догляду за дитиною.
Застрахована мати дитини не пізніше 21 дня після пологів може подати письмову заяву про виплату допомоги по вагітності та пологах за період, що припадає на період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною в повному обсязі.
Приєднуйтесь до нашого Telegram-каналу, до нашої сторінки у Facebook, а також до Instagram. Це допоможе вам завжди залишатися в курсі головних новин та найактуальніших подій.
Застрахована особа не пізніше ніж через 21 день після усиновлення дитини на виховання та звернення до органу опіки та піклування із заявою про відкриття провадження у справі про усиновлення або після прийняття дитини на виховання у прийомну сім’ю, крім професійної прийомної сім’ї, може подати письмову заяву про виплату допомоги по вагітності та пологах. Така заява подається за період, що відповідає повній тривалості відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною. За винятком дев’ятитижневої частини відпустки по догляду за дитиною, що не підлягає передачі, на яку має право другий з батьків дитини.
Ж, що відповідає періоду відпустки по догляду за дитиною або її частини, разом із застрахованим батьком дитини.
Після народження дитини, залежно від індивідуальної ситуації, окремі категорії українок також можуть претендувати на фінансову допомогу одиноким матерям, матеріальну допомогу Świadczenie pielęgnacyjne, допомогу для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, допомогу для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку тощо.
Якщо безробітна жінка не має права на допомогу по безробіттю, вона може отримати допомогу по догляду за дитиною – Świadczenie rodzicielskie.
Період виплати допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами
За період, що відповідає відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами або відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, становить
- 20 тижнів у разі народження однієї дитини при одночасних пологах
- 31 тиждень у разі народження двох дітей під час пологів
- 33 тижні у разі народження трьох дітей під час пологів
- 35 тижнів у разі народження чотирьох дітей під час пологів
- 37 тижнів у разі народження п’ятьох і більше дітей під час пологів.
Застрахований батько дитини або інший застрахований член сім’їтакож може отримати допомогу у зв’язку звагітністю та пологами, якщо:
- мати дитини помирає або відмовляється від дитини та;
- вони переривають свою трудову діяльність або іншу діяльність, що приносить дохід, для догляду за дитиною.
Застрахований батько дитини також може отримувати допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами, якщо мати дитини перебуває у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами щонайменше 14 тижнів.
Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами надається застрахованому батькові дитини або застрахованому іншому члену сім’ї, який отримав право на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами або відпустку по догляду за дитиною, або який перервав свою оплачувану діяльність для особистого догляду за дитиною, у разі звільнення застрахованої матері дитини. У цьому випадку особа повинна мати листок непрацездатності, починаючи з отримання допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, після того, як вона скористалася цією допомогою протягом щонайменше восьми тижнів після пологів.
За допомогою по вагітності та пологах може звернутися застрахований батько дитини, якщо застрахована жінка, яка потребує стаціонарного догляду у зв’язку зі станом здоров’я, що не дозволяє їй здійснювати особистий догляд за дитиною, припиняє отримувати цю допомогу протягом 8 тижнів після пологів після того, як вона використала допомогу по вагітності та пологах.
Період виплати допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами за період, що відповідає періоду відпустки по догляду за дитиною, становить:
- 41 тиждень у разі народження однієї дитини при одноплідних пологах;
- 43 тижні у разі народження двох або більше дітей в результаті одних пологів.
Кожен із застрахованих батьків дитини має виключне право на 9 тижнів відпустки по догляду за дитиною поза межами вищезазначеної відпустки. Це право не може бути передане іншому з батьків дитини.
Застрахований батько дитини має право на допомогу по вагітності та пологах за період, визначений як період відпустки по догляду за дитиною, нарівні із застрахованою матір’ю дитини. У разі одночасного отримання допомоги обома батьками загальна сума відпустки по догляду за дитиною не може перевищувати сумарного нарахування, зазначеного вище.
Період виплати допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами за період, що відповідає періоду відпустки по догляду за дитиною, у разі народження або усиновлення дитини з довідкою, зазначеною в законі „Про життя”, становить:
- 65 тижнів – у разі народження однієї дитини в результаті одноплідних пологів
- 67 тижнів – у разі народження двох і більше дітей під час пологів.
Допомога виплачується протягом 62 тижнів, якщо
- прийомна (непрофесійна) сім’я бере на виховання дитину віком до 7 років (або до 10 років, якщо дитині надано відстрочку від обов’язкового навчання);
- застрахована особа усиновлює дитину віком до 14 років і подає заяву про усиновлення.
Допомога виплачується за період, що відповідає відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами та відпустці по догляду за дитиною. Це включає 20 тижнів відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами та додаткові 32 тижні відпустки по догляду за дитиною, що в сумі становить 52 тижні.
Допомога батькові та додаткові пільги
Варто зазначити, що допомога у зв’язку з вагітністю та пологами також може бути надана батькові дитини за обставин, коли мати не може або не бажає взяти повну декретну відпустку. У такому випадку батько може претендувати на допомогу за період, що відповідає періоду відпустки по догляду за дитиною. Умови для її отримання аналогічні до умов для матері – необхідне страхування на випадок хвороби та легальне працевлаштування в Польщі.
Українські сім’ї також можуть скористатися іншими виплатами, доступними в Польщі, такими як батьківська допомога або програма 800+, які спрямовані на надання фінансової підтримки для виховання дітей. Отримати додаткову інформацію та подати відповідні заяви можна на урядовому сайті.
Процедура отримання допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами для українських жінок
Для отримання допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами громадянки України повинні подати відповідну заяву до органу соціального страхування. До заяви слід додати всі необхідні документи, що підтверджують право на допомогу, в тому числі довідку від роботодавця та підтвердження сплати страхових внесків на випадок хвороби.
Побачити більше: Допомога по безробіттю для громадян України в Польщі
У випадку громадян України важливо також мати документи, що підтверджують право на легальне перебування в Польщі, такі як карта перебування або довідка про присвоєння номера PESEL або номер PESEL зі статусом UKR. Всі формальності можна виконати у відділеннях ZUS або на PUE ZUS за допомогою довіреного профілю.
Українки, які відповідають умовам працевлаштування та страхування на випадок хвороби в Польщі, можуть розраховувати на допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами нарівні з польськими жінками. Це суттєва підтримка для матерів, які після народження дитини потребують фінансової стабільності, щоб мати змогу повністю зосередитися на догляді за новонародженим.
