Скільки українців працює в Польщі і який це має вплив на економіку? Останні дослідження
Source: Vista Create
Українці вже багато років відіграють важливу роль на польському ринку праці. Їх присутність стала ще більш помітною після початку війни, коли сотні тисяч шукали тут притулку та нових професійних можливостей. Якою є їхня ситуація на ринку праці? Чи справді вони мають вплив на польську економіку? Відповіді на ці питання можна знайти в останніх звітах та аналізах.
Зміст
Скільки українців працює в Польщі?
Згідно з дослідженням Національного банку Польщі (НБП) від листопада 2024 року, переважна більшість українців у Польщі заробляють на життя працею. У випадку тих, хто приїхав до війни, до 90% їхнього доходу припадає на заробітну плату. Серед біженців війни цей показник становить 78%. Додаткові ресурси в основному надходять від підтримки сім’ї та соціальних виплат.
Польський економічний інститут (PIE) повідомляє, що 65% біженців війни працевлаштувалися, що є найвищим показником серед країн ОЕСР. Це свідчить про те, що українці не лише шукають безпеки в Польщі, але й роблять активний внесок у ринок праці.
Source: Vista Create
Українці та польська економіка – які наслідки?
Українці відіграють все більш важливу роль на польському ринку праці, швидко інтегруючись та адаптуючись до його реалій. Багато з них активно шукають роботу, адаптуючи свої резюме до вимог роботодавців. Їх присутність має значний вплив на економіку, особливо в таких секторах, як будівництво, торгівля, транспорт та послуги, де вони допомагають заповнити кадрові прогалини та підтримують розвиток ринку.
Присутність українців у Польщі суттєво впливає на економіку, особливо в кількох ключових сферах:
Прогалини на ринку праці
Українці часто знаходять роботу там, де не вистачає польських працівників – у будівництві, транспорті, громадському харчуванні або догляді за людьми похилого віку.
Зростання ВВП
Завдяки їхній праці польська економіка зростає швидше – за оцінками, внесок українців у ВВП становить навіть 0,5 – 1% на рік.
Доходи бюджету
Легально працевлаштовані сплачують податки та внески на соціальне страхування, що підтримує державні фінанси. У 2023 році вони сплатили до системи понад 6 мільярдів злотих.
Виклики, з якими вони стикаються
Незважаючи на високий рівень участі в робочій силі, українці стикаються з багатьма труднощами:
- дискримінація при працевлаштуванні – українці отримують менше відповідей на заявки, ніж поляки, і в багатьох випадках їм пропонують нижчу зарплату;
- проблема з визнанням кваліфікації – багато українців мають високу кваліфікацію, але не можуть працювати за отриманою професією через складні процедури нострифікації;
Приєднуйтесь до нашого Telegram-каналу, до нашої сторінки у Facebook, а також до Instagram. Це допоможе вам завжди залишатися в курсі головних новин та найактуальніших подій.
- відсутність гнучкого графіку роботи – більшість біженців – це жінки з дітьми, для яких гнучкий графік роботи був би величезною перевагою;
- мовний бар’єр – незнання польської мови ускладнює пошук більш високооплачуваної роботи.
Source: Vista Create
Як можна допомогти професійній активізації українців у Польщі?
На щастя, існує багато ініціатив, спрямованих на підтримку професійної активізації українців. Такі програми, як Ініціатива працевлаштування біженців, допомагають біженцям знайти роботу, а численні мовні та професійні курси сприяють їхній інтеграції. Компанії все частіше пристосовують свої пропозиції роботи до їхніх потреб, запроваджуючи гнучкий графік або умови для батьків.
Майбутнє українців на польському ринку праці
Експерти сходяться на думці – українці відіграватимуть важливу роль у формуванні майбутнього польської економіки. Однак для того, щоб вони могли повною мірою використати свій потенціал, необхідні подальші зміни – легше визнання кваліфікацій, краща доступність мовних курсів та більше робочих місць, адаптованих до їхньої ситуації.
Побачити більше: Рекордні очікування українців щодо заробітків у Польщі - результати опитування
Професійна діяльність українців вже приносить відчутну користь як їм самим, так і Польщі в цілому. Тому варто інвестувати в інтеграцію та створювати умови, які дозволять їм професійно розвиватися, одночасно підтримуючи розвиток польського ринку праці.
