Кого ищут работодатели в Польше?
Польский рынок труда динамично меняется, и спрос на различные навыки и специалистов также эволюционирует. В последние годы заметно вырос спрос на специалистов в нескольких ключевых отраслях, и работодатели интенсивно ищут таланты, которые могут усилить их команды и способствовать росту их компаний. Такие отрасли, как ИТ, машиностроение, логистика и сфера услуг, занимают верхние строчки в списке поиска, причем меняющиеся потребности рынка влияют на предпочтения в подборе персонала.
Согласно данным системы подбора персонала Element компании Grant Thornton в июне 2024 года работодатели разместили 273 800 новых объявлений о работе на 50 крупнейших рекрутинговых порталах Польши. Это всего на 2% меньше, чем в том же месяце 2023 года (было опубликовано 280,2 тысячи объявлений). Это гораздо лучший результат, чем месяцем ранее, когда количество объявлений упало на 15% по сравнению с тем же месяцем прошлого года.
Шаблон CV (резюме) для успешного устройства на работу в Польше
В список секторов с наиболее востребованными профессиями в Польше вошли:
- IT и информационные технологии;
- машиностроение и промышленность;
- логистика и транспорт;
- сектор услуг.
Содержание
IT и информационные технологии
Индустрия информационных технологий – одна из самых быстрорастущих на польском рынке труда. Работодатели по-прежнему ищут специалистов в области программирования, анализа данных, кибербезопасности и управления IT-проектами. Интересно, что в этой отрасли также наблюдается тревожная тенденция повышенной текучести кадров, что может свидетельствовать о проблемах с долгосрочным трудоустройством. Технологические компании пытаются привлечь талантливых сотрудников, предлагая конкурентоспособную зарплату и дополнительные преимущества, такие как гибкий график работы и возможность работать удаленно.
Машиностроение и промышленность
Еще одна отрасль, в которой наблюдается рост спроса на квалифицированных работников, – это машиностроение и промышленность. Работодатели ищут инженеров-механиков, инженеров-электриков, специалистов по автоматизации и управлению производством.
Присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу, к нашей странице в Facebook, а также к Instagram. Это поможет вам всегда оставаться в курсе главных новостей и актуальных событий.
Увеличение инвестиций в современные технологии и автоматизацию производственных процессов означает, что растет спрос на специалистов с соответствующей квалификацией. Компании в промышленном секторе предлагают стабильную работу и возможности карьерного роста, что привлекает многих кандидатов.
Логистика и транспорт
В секторе логистики и транспорта спрос на сотрудников также растет. Глобализация и рост электронной коммерции увеличивают потребность в эффективном управлении цепочками поставок и транспортировкой товаров. Работодатели ищут специалистов по логистике, планировщиков перевозок, водителей и складских работников. Эта отрасль предлагает множество возможностей для продвижения по службе, а также относительно стабильные условия труда, что привлекает как опытных работников, так и тех, кто только начинает работать.
Сфера услуг
Сектор услуг, особенно финансовый сектор и сектор обслуживания клиентов, испытывает устойчивый спрос на работников. Работодатели ищут специалистов по обслуживанию клиентов, финансовых аналитиков, банковских консультантов и сотрудников колл-центров. Динамичное развитие сектора услуг в Польше, связанное, в частности, с растущим числом центров совместного обслуживания, создает множество возможностей для трудоустройства. Компании предлагают конкурентоспособную заработную плату и возможности для профессионального развития, что привлекает множество кандидатов с различным профессиональным опытом.
Смотрите также: Карта CUKR для граждан Украины в Польше: инструкция получения
В целом, польский рынок труда динамичен и предлагает множество возможностей для трудоустройства в различных отраслях. Работодатели интенсивно ищут специалистов в области IT, инженерии, логистики и сферы услуг, что создает широкий спектр перспектив для соискателей и возможностей карьерного роста в Польше.