Что такое PPK в Польше и как это работает

Каждый, кто официально работает в Польше, слышал о термине PPK. Но не каждый знает что это такое и как оно работает. Рассказываем об этом в нашем материале.

Что такое PPK и как это работает?

PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe) – это польская программа добровольных пенсионных взносов для работников. Эта программа была введена относительно недавно – в 2019 году. Она является частью пенсионной реформы.

Программа является абсолютно добровольной, поэтому если вы не хотите платить пенсионные взносы, вы можете от этого отказаться. Впрочем, каждый работодатель должен предоставить такую возможность работникам, которые имеют не менее 9 месяцев стажа работы. Участвовать в программе могут все, кто легально работает в Польше. В том числе и иностранцы.

Благодаря этим взносам работник будет получать большую сумму, когда выйдет на пенсию. Делать взносы в пенсионный фонд должны как работники, так и работодатели. Если работодатель не обеспечил для работника участие в программе, то для него предусмотрены штрафные санкции.

Запись на программу происходит раз в четыре года, поэтому следующую декларацию об участии в программе можно будет получить уже в 2027 году. Однако, обычно, отказаться от участия в программе можно до конца февраля. Как работник не подписал декларацию об отказе, он автоматически становится участником программы.

Программа работает по следующему алгоритму:

1. Ваш работодатель выбирает организацию, которая и будет заниматься администрированием PPK.
2. После этого работодатель создает PPK и регистрирует всех своих работников в системе.
3. Если работник не отказался участвовать в программе, то после регистрации он будет вносить свой вклад в PPK.

Увидеть аналогичные:
Финансовая помощь на аренду жилья для украинцев в Польше

Важно, что работники, участвующие в программе, имеют право отслеживать состояние своего счета.

Какие преимущества и недостатки у PPK

Для того, чтобы определиться, участвовать ли в программе, нужно знать ее преимущества и недостатки. Среди преимуществ:

1. Дополнительный источник пенсионного дохода. В будущем отложенные деньги позволят получать большую пенсию.
2. Свой вклад вносят как работники, так и работодатели.
3. Налоговые льготы. Если вы делаете взносы в пенсионный фонд, то можете получить за это льготу при составлении декларации PIT.
4. Деньги можно получить раньше в случае болезни или других чрезвычайных обстоятельств.
5. PPK может служить своего рода финансовой подушкой.
6. Средства, которые идут на PPK, принадлежат работнику и хранятся на его индивидуальном счете.

Однако, так же присутствуют и недостатки. Среди них:

1. Ограниченный доступ к средствам. Деньги можно получить только по достижению пенсионного возраста. Работник может их получить раньше только при определенных обстоятельствах.
2. Есть риск потери части средств;
3. Низкий процент взносов. Для работника он составляет 1,5, а для работодателя – 2,5%. Иногда этой суммы может быть недостаточно для того, чтобы быть достаточно обеспеченным в будущем.
4. Могут возникнуть трудности в финансовом планировании.
5. Из-за уплаты взносов вы будете получать более низкую зарплату, поскольку из нее будет вычитаться эта сумма.

Предлагаем вам присоединиться к нашему Telegram-каналу по ссылке https://t.me/ukrainianinpolandpl, к нашей странице в Facebook по ссылке https://www.facebook.com/ukrainianinpolandpl, а также к Instagram по ссылке https://www.instagram.com/ukrainian_in_poland_pl. Это поможет вам всегда оставаться в курсе главных новостей и актуальных событий.

При каких условиях можно получить деньги с PPK раньше

Несмотря на то, что деньги, которые откладываются на счет PPK, предназначены для пенсионного возраста, существуют случаи, когда их можно получить раньше. Это такие случаи как:

1. Приобретение жилья. Если работник впервые покупает жилье, то он может воспользоваться средствами PPK.
2. Семейные обстоятельства. Речь идет о смерти работника или о его инвалидности или инвалидности его ребенка;
3. Потеря работы. Независимо от того, при каких обстоятельствах работник потерял работу, он может получить доступ к средствам PPK.
4. Серьезная болезнь, такая как онкология, сахарный диабет, инвалидность и тому подобное. Также деньги можно получить в случае болезни мужа/жены и/или ребенка работника.

Но в случае, если вы снимаете деньги до достижения пенсионного возраста, они могут подлежать налогообложению. Кроме того, размер выплат может быть ограниченным. Поэтому если у вас нет острой необходимости в деньгах, лучше не снимать их до достижения пенсионного возраста.

Какие есть риски в программе PPK в Польше

Программа PPK имеет больше преимуществ, чем недостатков. Однако, она также имеет и определенные риски. И среди них:

1. Риск изменения правил. Если программу отменят или изменят правила, могут возникнуть проблемы при получении средств.
2. Риск инфляции. Программа не может обеспечить защиту от инфляции. А она, в свою очередь, может уменьшить стоимость полученных средств.
3. Риск сбоя системы. Ни одна система не застрахована от технических сбоев. Поэтому могут возникнуть ошибки при учете и других процессах.
4. Риск изменения работодателя. Нет никакой гарантии, что вы будете работать на одной и той же работе до достижения пенсионного возраста. Поэтому при смене работодателя придется переносить свой PPK на нового. А это может быть связано с дополнительными расходами и неудобствами.

Смотрите также: Присяжные переводчики в Польше: когда нужны и где их искать

Если вы не уверены нужно ли участвовать в программе, то стоит проконсультировать с финансовым специалистом. Он поможет вам узнать обо всех преимуществах, недостатках и возможных рисках при участии в программе.