МОЯ ЦИФРОВАЯ ЖИЗНЬ. Идет набор на программу для украинских женщин, ищущих работу

Мы помогаем женщинам из Украины найти постоянную работу в Польше – как тем, кто хочет работать на такой же должности, как и в Украине, так и тем, кто заканчивает обучение в Польше и хочет остаться здесь. Участие в программе бесплатное. Очные занятия проводятся в Варшаве. Следующие группы в 2024 году будут набираться по мере поступления новых заявок – набор открыт постоянно. Программа стала возможной, благодаря поддержке компании Microsoft.

Открыт новый набор на курсы My Digital Life

Программа поддержки включает в себя стационарные семинары (по 3 часа каждый) и индивидуальные онлайн-сессии наставничества, в ходе которых каждый участник сможет доработать свое резюме и профиль LinkedIn, а также подготовиться к собеседованию.

Семинары будут проходить в специально отведенные дни с 17:00 до 20:00 в студии Duży Pokój, а наставничество – преимущественно онлайн на платформе Teams. Даты всех встреч будут определены по согласованию с участниками следующих групп семинаров.

Стационарная программа включает в себя индивидуальную поддержку, групповую работу: определение ваших сильных сторон, составление резюме, создание профиля на LinkedIn, кросс-культурные различия, работу над собой, а также индивидуальные консультации.

Все встречи будут проводиться на польском языке.

В числе удобств – присмотр за детьми во время семинаров и предоставление компьютерного оборудования.

Участники также получат доступ к платформе LinkedIn Learn, нашим собственным курсам https://e-learning.mydigitallife.pl/ и постоянную поддержку со стороны карьерных консультантов и менторов, участвующих в проекте, которые помогут подготовиться к участию в процессе найма.

Кроме того, участники смогут пройти 60-часовой курс польского языка, посвященный общению в профессиональных ситуациях.

На кого рассчитан курс My Digital Life

Программа рассчитана на людей, живущих в Варшаве и ее окрестностях.

Желающие принять участие в программе могут подать заявку, заполнив форму набора [https://forms.office.com/e/1z0bYD71pm].

Участники программы, помимо прочего, узнают, как:

• определить свои сильные стороны и ключевые компетенции;
• создать резюме и профиль на LinkedIn таким образом, чтобы привлечь внимание рекрутера или работодателя;
• использовать свою квалификацию и таланты для работы в Польше;
• представить себя на собеседовании.

Благодаря образовательной программе, участники повышают свои шансы найти достойную работу на должностях, требующих цифровых компетенций, включая логистику, финансы, обслуживание клиентов, операционные и аналитические отделы.

ЭКСПЕРТЫ:

Анна Касперович

HR-эксперт в области управления человеческим потенциалом с 15-летним опытом работы в этой сфере. В общей сложности она провела более 2 500 часов семинаров. Выполнила десятки закрытых проектов в области подбора персонала, систем оценки потенциала развития по методологии AC/DC, планов профессионального развития и карьерных траекторий, систем управления компетенциями, систем оценки сотрудников, систем вознаграждения на основе оценки должностей, систем ZPC и систем премирования. Преподает в области HRM в аспирантуре Козьминского университета и магистратуре SWPS. Кроме того, она проводит семинары по укреплению социальных компетенций и развитию предпринимательства для будущих инженеров в Варшавском университете технологии и торговли.

Катажина Домбровска

Катажина Домбровска занимается личностным развитием уже более 15 лет. Она является сертифицированным тренером и сертифицированным коучем, а также консультантом по тестированию способностей личности. Она работала в сфере HR в малых и крупных компаниях, как в качестве рекрутера, так и в качестве HR Business Partner или руководителя отдела развития. В области личностного и карьерного роста она уделяет особое внимание выявлению сильных сторон и талантов с помощью тестов индивидуального анализа личности. Выстраивание своего пути на основе того, что у вас получается лучше всего, приносит удовлетворение и повышает вероятность успеха.

Смотрите также: Фриланс и удаленная работа в Польше для украинцев

Катажина Горжендовска

Бизнес-тренер и руководитель тренинговых и консалтинговых проектов в течение 20 лет. Выпускница факультета педагогики Лодзинского университета, Школы группового обучения, Школы бизнес-тренеров. Тренер, рекомендованный Польской психологической ассоциацией PTP и Ассоциацией тренеров НКО STOP. Имеет сертификат по работе с методом ТРОП. Проводит тренинги для внутренних тренеров и руководящего состава. Проводит тренинги по социальным компетенциям.

Лена Роговска-Левандовска

Тренер, фасилитатор, вице-президент фонда «Культура диалога». Выпускница Театральной академии в Варшаве, философского факультета Варшавского университета, факультета гендерных исследований Института философии Польской академии наук, Академии антидискриминационной подготовки, Высшей школы социальной фасилитации и аспирантуры по ненасильственной коммуникации в Collegium Civitas. В течение нескольких лет она сотрудничает с учреждениями (НПО, бизнес, университеты, учреждения культуры) в области коммуникации, межкультурной коммуникации, формирования культуры обратной связи в учреждении, противодействия дискриминации и другим формам насилия.

Подробнее о Фонде развития информационного общества: https://frsi.org.pl

Предлагаем присоединиться к нашему Telegram-каналу, к нашей странице в Facebook, а также к Instagram. Это поможет вам всегда оставаться в курсе главных новостей и актуальных событий.