Пособие по беременности и родам для украинок в Польше

В Польше украинские матери, как и польские гражданки, имеют право на пособие по беременности и родам. Эта помощь предназначена для оказания финансовой поддержки женщинам после рождения ребенка, и ее выплата зависит от определенных условий. Пособие по беременности и родам предоставляется застрахованным матерям, которые до родов работали и платили страховые взносы на случай болезни. Важно отметить, что гражданки Украины должны соответствовать тем же условиям, что и польские женщины, чтобы воспользоваться этой помощью.

Условия получения пособия в связи с беременностью и родами

Пособие по беременности и родам в Польше выплачивается Учреждением социального страхования (ZUS) и доступно женщинам, которые имеют медицинское страхование, как обязательное, так и добровольное. На помощь может претендовать мать, которая до родов работала по умове о праце, умове злеценя или была самозанятым лицом и платила взносы на страхование в связи с временной потерей трудоспособности.

Увидеть аналогичные:
Декрет в Польше: какие права и выплаты от ЗУС для беременных украинок и мам?

Для того, чтобы граждане Украины могли получить пособие по беременности и родам, они также должны иметь право легально проживать и работать в Польше. Если женщина не трудоустроена или не имеет страхования на случай болезни, она не будет иметь права на эту помощь. Если украинка до родов работала в Польше и была застрахована на случай болезни, она имеет право на пособие на тех же основаниях, что и польские женщины.

Размер пособия и период выплаты

Размер пособия по беременности и родам составляет 100% базы начисления в течение первых 20 недель после родов. После этого периода, если мать решит продлить отпуск до одного года, размер пособия может быть уменьшен до 60% от базы налогообложения. Если мать сразу подает заявление на годовой декретный отпуск, она получает 80% базы за весь период.

Пособие по беременности и родам предоставляется за период, установленный Трудовым кодексом как период отпуска по беременности и родам, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком и отпуска по уходу за ребенком.

Застрахованная мать ребенка не позднее 21 дня после родов может подать письменное заявление о выплате пособия по беременности и родам за период, приходящийся на период отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком в полном объеме.

Присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу, к нашей странице в Facebook, а также к Instagram. Это поможет вам всегда оставаться в курсе главных новостей и актуальных событий.

Застрахованное лицо не позднее чем через 21 день после усыновления ребенка на воспитание и обращения в орган опеки и попечительства с заявлением об открытии производства по делу об усыновлении или после принятия ребенка на воспитание в приемную семью, кроме профессиональной приемной семьи, может подать письменное заявление о выплате пособия по беременности и родам. Такое заявление подается за период, соответствующий полной продолжительности отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком. За исключением девятинедельной части отпуска по уходу за ребенком, не подлежащей передаче, на которую имеет право второй из родителей ребенка.

Застрахованная мать ребенка может по заявлению разделить с застрахованным отцом ребенка выплату пособия по беременности и родам за период, соответствующий периоду отпуска по уходу за ребенком или его части, вместе с застрахованным отцом ребенка.

После рождения ребенка, в зависимости от индивидуальной ситуации, отдельные категории украинок также могут претендовать на финансовую помощь одиноким матерям, материальную помощь Świadczenie pielęgnacyjne, пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и др.

Если безработная женщина не имеет права на пособие по безработице, она может получить пособие по уходу за ребенком – Świadczenie rodzicielskie.

Период выплаты пособия по беременности и родам

За период, соответствующий отпуску в связи с беременностью и родами или отпуску в связи с беременностью и родами, составляет:

• 20 недель в случае рождения одного ребенка при одновременных родах;
• 31 неделя в случае рождения двух детей во время родов;
• 33 недели в случае рождения трех детей во время родов;
• 35 недель в случае рождения четырех детей во время родов;
• 37 недель в случае рождения пятерых и более детей во время родов.

Застрахованный отец ребенка или другой застрахованный член семьи также может получить помощь в связи с беременностью и родами, если:

• мать ребенка умирает или отказывается от ребенка;
• она прерывают свою трудовую деятельность или другую деятельность, приносящую доход, для ухода за ребенком.

Застрахованный отец ребенка также может получать пособие по беременности и родам, если мать ребенка находится в отпуске по беременности и родам не менее 14 недель.

Пособие по беременности и родам предоставляется застрахованному отцу ребенка или застрахованному другому члену семьи, который получил право на отпуск по беременности и родам, отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком, или который прервал свою оплачиваемую деятельность для личного ухода за ребенком, в случае увольнения застрахованной матери ребенка. В этом случае лицо должно иметь листок нетрудоспособности, начиная с получения пособия по беременности и родам, после того, как оно воспользовалось этим пособием в течение не менее восьми недель после родов.

За пособием по беременности и родам может обратиться застрахованный отец ребенка, если застрахованная женщина, которая нуждается в стационарном уходе в связи с состоянием здоровья, что не позволяет ей осуществлять личный уход за ребенком, прекращает получать это пособие в течение 8 недель после родов после того, как она использовала пособие по беременности и родам.

Период выплаты пособия по беременности и родам за период, соответствующий периоду отпуска по уходу за ребенком, составляет

• 41 неделя в случае рождения одного ребенка при одноплодных родах;
• 43 недели в случае рождения двух или более детей в результате одних родов.

Каждый из застрахованных родителей ребенка имеет исключительное право на 9 недель отпуска по уходу за ребенком вне вышеупомянутого отпуска. Это право не может быть передано другому родителю ребенка.

Застрахованный отец ребенка имеет право на пособие по беременности и родам за период, определенный как период отпуска по уходу за ребенком, наравне с застрахованной матерью ребенка. В случае одновременного получения пособия обоими родителями общая сумма отпуска по уходу за ребенком не может превышать суммарного начисления, указанного выше.

Период выплаты пособия по беременности и родам за период, соответствующий периоду отпуска по уходу за ребенком, в случае рождения или усыновления ребенка со справкой, указанной в законе „О жизни”, составляет:

1. 65 недель – в случае рождения одного ребенка в результате одноплодных родов.
2. 67 недель – в случае рождения двух и более детей во время родов.

Пособие выплачивается в течение 62 недель, если:

• приемная (непрофессиональная) семья берет на воспитание ребенка в возрасте до 7 лет (или до 10 лет, если ребенку предоставлена отсрочка от обязательного обучения);
• застрахованное лицо усыновляет ребенка в возрасте до 14 лет и подает заявление об усыновлении.

Пособие выплачивается за период, соответствующий отпуску по беременности и родам и отпуску по уходу за ребенком. Это включает 20 недель отпуска по беременности и родам и дополнительные 32 недели отпуска по уходу за ребенком, что в сумме составляет 52 недели.

Помощь отцу и дополнительные льготы

Стоит отметить, что пособие по беременности и родам также может быть предоставлено отцу ребенка при обстоятельствах, когда мать не может или не желает взять полный декретный отпуск. В таком случае отец может претендовать на пособие за период, соответствующий периоду отпуска по уходу за ребенком. Условия для его получения аналогичны условиям для матери – необходимо страхование на случай болезни и легальное трудоустройство в Польше.

Украинские семьи также могут воспользоваться другими выплатами, доступными в Польше, такими как родительское пособие или программа 800+, которые направлены на предоставление финансовой поддержки для воспитания детей. Получить дополнительную информацию и подать соответствующие заявления можно на правительственном сайте.

Процедура получения пособия по беременности и родам для украинских женщин

Для получения пособия по беременности и родам гражданки Украины должны подать соответствующее заявление в орган социального страхования. К заявлению следует приложить все необходимые документы, подтверждающие право на пособие, в том числе справку от работодателя и подтверждение уплаты страховых взносов на случай болезни.

Смотрите также: Пособия по безработице для украинцев в Польше

В случае граждан Украины важно также иметь документы, подтверждающие право на легальное пребывание в Польше, такие как карта пребывания или справка о присвоении номера PESEL или номер PESEL со статусом UKR. Все формальности можно выполнить в отделениях ZUS или на PUE ZUS с помощью доверенного профиля.

Украинки, которые соответствуют условиям трудоустройства и страхования на случай болезни в Польше, могут рассчитывать на пособие по беременности и родам наравне с польскими женщинами. Это существенная поддержка для матерей, которые после рождения ребенка нуждаются в финансовой стабильности, чтобы иметь возможность полностью сосредоточиться на уходе за новорожденным.