Больничный для украинцев в Польше: как рассчитать и сколько выплачивается по L4
В Польше работники с трудовым договором, находящиеся на больничном (обычно называемом L4), имеют право на вознаграждение за время их нетрудоспособности. Это также относится к работникам из Украины. Оплата больничных – это ключевая финансовая поддержка для сотрудников, которые не могут выполнять свои профессиональные обязанности из-за болезни, травмы или других обстоятельств, связанных со здоровьем. Узнайте, как рассчитать больничные, кто имеет на них право и какие правила действуют в настоящее время.
Содержание
Больничные – кто может рассчитывать на оплату?
Все работники, на которых распространяется страхование по болезни, включая украинцев, работающих в Польше по трудовому договору или договору поручения, могут получить больничные на время своего отпуска по болезни. Пособие по болезни от Кассы социального страхования также доступно самозанятым лицам, при условии, что они были застрахованы на случай болезни в течение минимум 30 дней.
Аналоги и заменители украинских лекарств в Польше
Тем, кто работает на себя, Социальное обеспечение также предлагает выплачивать пособие после периода ожидания, при условии, что все формальные требования соблюдены.
Каждый имеет право на больничный – даже иностранцы. Например, если с Вами произошел несчастный случай на работе или Вы просто простудились.
Как рассчитывается сумма оплаты больничного?
Размер пособия по болезни рассчитывается на основе среднемесячной зарплаты работника за последние 12 месяцев перед больничным. Сумма, из которой рассчитывается пособие, – это средняя брутто-зарплата за вычетом взносов на социальное страхование. Сумма выплат по больничному листу составляет соответствующий процент от этой базы:
- 80% от зарплаты – в случае отпуска по болезни из-за болезни или травмы;
- 100% от зарплаты – в случае беременности или несчастного случая на производстве;
- 70% зарплаты – для сотрудников, находящихся на больничном в больнице.
Например, если человек зарабатывает 5000 злотых брутто, то база оплаты больничного листа составит:
- 80% = 4000 злотых брутто (для стандартного больничного листа);
- 100% = 5000 злотых брутто (для больничного в связи с беременностью или несчастным случаем на производстве);
- 70% = 3,500 злотых брутто (для госпитализации).
Кто выплачивает больничные? Работодатель или ZUS?
Больничное пособие выплачивается работодателем или кассой социального страхования (ZUS), в зависимости от продолжительности отпуска. При более коротких отпусках продолжительностью до 33 дней в календарном году (или до 14 дней для работников старше 50 лет) больничный оплачивает работодатель. Если отпуск превышает этот срок, ответственность за выплату берет на себя касса социального страхования (ZUS). Это особенно важно в случае длительных больничных, таких как выздоровление после операции или лечение хронических заболеваний.
Как я могу получить пособие по болезни от ZUS?
Чтобы получить пособие по болезни от Кассы социального страхования (ZUS), работник должен подать заявление и предъявить соответствующий больничный лист (так называемый L4 от Кассы социального страхования). Этот процесс происходит автоматически, если врач выдает e-ZLA (электронный больничный лист), поскольку документация сразу же передается в ZUS.
Присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу, к нашей странице в Facebook, а также к Instagram. Это поможет вам всегда оставаться в курсе главных новостей и актуальных событий.
Однако если отпуск длится дольше 33 дней, работник должен обратиться в службу социального обеспечения, чтобы убедиться, что пособие продолжается.
Примеры расчетов оплаты больничного листа
Вот несколько примеров расчетов, которые помогут Вам понять, как рассчитывается оплата больничного в различных ситуациях.
Стандартный больничный лист (80%).
Работник, зарабатывающий 4500 злотих брутто в месяц, получит 80% от этой суммы в качестве оплаты больничного, т.е. 3600 злотих брутто.
Пособие для беременных (100%).
Беременная сотрудница с зарплатой 4500 злотых брутто будет получать все 100% своей зарплаты, т.е. 4500 злотых брутто.
Пособие на госпитализацию (70%).
Если сотрудница находится в больнице, при зарплате 4500 злотых брутто, ее пособие составит 3150 злотых брутто.
Дополнительная информация для сотрудников, находящихся на больничном
Работник, находящийся на больничном, имеет право на защиту своей работы, что означает, что работодатель не может расторгнуть контракт в период больничного. Однако в случае длительной нетрудоспособности работодатель может расторгнуть контракт после истечения срока защиты (т.е. через 182 дня), если только работник не вернется на работу.
Пособие по болезни для украинцев в Польше
Украинцы, работающие в Польше и застрахованные по болезни, имеют право на пособие по болезни в случае временной нетрудоспособности из-за болезни или травмы. Это пособие выплачивается работодателем или кассой социального страхования (ZUS) и обеспечивает важную финансовую поддержку в период отпуска по болезни (так называемый L4).
Следует также отметить, что украинцы, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью, например, индивидуальные предприниматели, должны обращаться в ZUS за пособием по болезни. Для этого Вы можете позвонить по телефону горячей линии ZUS на украинском языке.
Кто может получать пособие по болезни?
Любой работник, застрахованный на случай болезни, имеет право на пособие по болезни. Это относится к тем, кто работает по:
- умове о праце, которые автоматически покрываются страхованием на случай болезни;
- умове злеценя – для тех, кто добровольно платит взносы на страхование по болезни;
- самозанятые лица, которые регулярно платят взносы в ZUS.
Однако важным условием является период ожидания, получить пособие по болезни можно только после 30 дней непрерывного страхования (это относится к трудовому договору). В течение 90 дней в случае самозанятых лиц и лиц, работающих по договору подряда, которые зарегистрировались для добровольного страхования на случай болезни.
Смотрите также: Как найти украинского врача в Польше: возможности в больших городах
Пособие по болезни – это ключевая поддержка для украинцев, работающих в Польше, которые временно не могут работать из-за болезни или несчастного случая. Благодаря страхованию по болезни, предлагаемому польской системой, можно сохранить финансовую стабильность в период выздоровления.
