Каникулы в оплате взносов ZUS: льгота для предпринимателей
Source: Vista Create
С начала ноября 2024 года предприниматели, которые являются частными предпринимателями и имеют до девяти наемных работников, смогут воспользоваться новой льготой, известной как “каникулы по взносам”. Это инновационная схема, предложенная Управлением социального страхования (ZUS), которая имеет целью облегчить нагрузку на предпринимателей, позволив им освободиться от уплаты взносов на социальное страхование в течение одного выбранного месяца в год.
Содержание
Льготы для предпринимателей в Польше – когда подавать заявление
Каникулы по уплате взносов – это новая форма поддержки, которая помогает малым предпринимателям управлять своими финансами. В соответствии с законодательством, предприниматели могут не платить взносы на социальное страхование за себя один раз в год в течение одного выбранного месяца. Важно, что эта льгота доступна зависимо от формы организации и налогообложения, а это значит, что ею могут воспользоваться как предприниматели, которые рассчитываются по общим правилам, так и те, которые выбрали единовременную уплату, налоговую карточку или фиксированный налог.
Активные родители - финансовая помощь для украинцев в Польше
Беата Копчинская, пресс-секретарь Заведения социального страхования (ZUS) в Силезском воеводстве, подчеркивает, что для того, чтобы воспользоваться льготой, предприниматель должен быть зарегистрирован в Центральном реестре предпринимательской деятельности и информации (CEIDG) и иметь не более девяти работников. Заявление об освобождении от уплаты взносов должно быть подано как минимум за месяц до запланированного периода, в котором предприниматель желает воспользоваться льготой. Итак, в 2024 году первым возможным месяцем, когда можно будет воспользоваться страховыми каникулами, будет декабрь, а заявление следует подать уже в ноябре.
Освобождение от уплаты взносов в Польше
Взносовые каникулы включают в себя освобождение от уплаты взносов на обязательное социальное страхование предпринимателя, включая пенсионное страхование, страхование на случай инвалидности и от несчастного случая, а также добровольное страхование на случай болезни. Кроме того, предприниматель не должен платить взносы в Фонд труда и Фонд солидарности. Однако стоит помнить, что взнос на здравоохранение не подпадает под это освобождение и должен быть уплачен независимо от льготы.
Следует также отметить, что льгота по взносам распространяется только на взносы на социальное страхование самого предпринимателя. Это освобождение не распространяется на взносы, которые предприниматель должен платить за своих работников, партнеров или подрядчиков. Это означает, что льгота имеет индивидуальный характер и предназначена только для владельца бизнеса, а не для бизнеса в целом.
Как подать заявление на освобождение от уплаты взносов в ZUS?
Процесс подачи заявления на получение налоговых каникул был разработан таким образом, чтобы максимально упростить и автоматизировать его. С 1 ноября 2024 года предприниматели смогут подавать заявления (RWS) только в электронном виде через Платформу электронных услуг ZUS PUE или eZUS. Важно, что заявление подается со счета плательщика, а не, например, со счета компании, как в случае партнеров в гражданском партнерстве. Это гарантирует, что процесс является персонализированным и касается конкретного предпринимателя.
Присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу, к нашей странице в Facebook, а также к Instagram. Это поможет вам всегда оставаться в курсе главных новостей и актуальных событий.
Беата Копчинская из ZUS подчеркивает, что заявления будут обрабатываться автоматически, что значительно ускорит весь процесс. Предприниматель, подавший заявку, будет проинформирован о ее обработке через уведомление на своей учетной записи PUE/eZUS. Кроме того, ZUS пришлет сообщение на адрес электронной почты или номер телефона, указанный в учетной записи PUE/eZUS, что облегчит предпринимателям мониторинг статуса их заявления.
Украинские предприниматели в Польше могут получить дополнительную информацию, воспользовавшись телефоном горячей линии ZUS для украинцев.
Налоговые каникулы в Польше
Налоговые каникулы, несомненно, являются привлекательным предложением для многих малых предпринимателей, особенно тех, которые сталкиваются с сезонными колебаниями доходов. Возможность не платить взносы на социальное страхование в течение одного месяца может привести к значительной экономии средств, а также обеспечить продолжение страховой защиты. Это особенно важно в контексте будущих пенсионных выплат или выплат в связи с инвалидностью.
Однако стоит отметить, что эта льгота также имеет свои ограничения. Во-первых, эта льгота предоставляется только один раз в течение года, а это означает, что предприятиям необходимо тщательно планировать, в каком месяце воспользоваться ею, чтобы получить максимальную выгоду от нее. Во-вторых, необходимость подавать заявку заранее может создать определенные трудности для тех, кто предпочитает большую гибкость в управлении своими финансами.
Смотрите также: Бизнес-инкубаторы в Польше: что это такое и какие преимущества предоставляют
Стоит также иметь в виду, что эта льгота является минимальной помощью, а это означает, что бизнес должен предоставить информацию о других формах государственной помощи, которыми он пользовался. Это может потребовать дополнительной документации и точности в заявлении, чтобы избежать потенциальных проблем с получением льготы.
Налоговые каникулы по уплате взносов являются многообещающей новой формой поддержки малых предпринимателей, которая может помочь им управлять своими бизнес-расходами. Однако, как и любая другая льгота, она требует надлежащего планирования и понимания ее механизмов для того, чтобы полностью реализовать свой потенциал. Предпринимателям следует обратить внимание на сроки подачи заявок и тщательно продумать, когда лучше всего воспользоваться этой льготой, чтобы получить максимальную выгоду, обеспечив финансовую стабильность для себя и своего бизнеса.
