Трудоустройство украинцев в Польше в 2025 году – новые правила без обязательной умови о праце
Source: Vista Create
В последние годы Польша стала одним из основных мест работы для граждан Украины. С начала войны в 2022 году количество украинских работников в Польше значительно возросло, а их присутствие стало критически важным для функционирования многих секторов экономики. Новые предложения правительства по изменению правил трудоустройства иностранцев в Польше вызывают как надежды, так и беспокойство.
Содержание
Украинцы на польском рынке труда
Украинцы играют огромную роль в польской экономике, работая в таких секторах, как строительство, логистика, общественное питание, сельское хозяйство или домашние услуги. Благодаря упрощенным процедурам, введенным после начала войны, многие из них смогли быстро найти работу и начать новую жизнь в Польше. Однако их ситуация с трудоустройством часто зависит от типа заключенного трудового контракта, что влияет на стабильность, оплату труда и доступ к социальным выплатам.
Source: Vista Create
Согласно данным Главного статистического управления (GUS), в 2024 году в Польше будет работать более 755 тысяч украинцев, что делает их самой многочисленной группой иностранцев на рынке труда.
Согласно исследованию Progres Group, на которое ссылается издание Супер Экспресс, 85% украинцев ожидают чистую зарплату от 4 000 злотых до 7 700 злотых. Еще 10% рассчитывают на заработок более 7700 злотых, и лишь 5% готовы согласиться на зарплату ниже 4000 злотых.
Умова о праце - все, что нужно знать об изменениях в 2024 году
Что меняет проект нового законодательства?
Первоначальная версия законопроекта предусматривала, что иностранцы, в том числе украинцы, могут быть трудоустроены только на основании трудового договора. Это должно было гарантировать им большую защиту трудовых прав, стабильность занятости и доступ к социальному и медицинскому страхованию. Однако после общественных консультаций и давления со стороны работодателей было решено смягчить это требование. Текущая версия проекта также позволяет трудоустройство иностранцев на основании гражданско-правовых договоров, таких как договор поручения или договор на выполнение определенной работы.
Source: Vista Create
Преимущества для украинцев и польского рынка труда
Изменения дают больше гибкости как работодателям, так и работникам. Для многих украинцев, которые ищут работу в Польше, это может означать быстрое начало работы, особенно в сезонных отраслях или тех, которые требуют нерегулярной занятости. Введение разрешения для иностранцев заключать дополнительные гражданско-правовые договоры также может увеличить количество предложений работы, что особенно важно для тех, кто только начинает свой карьерный путь в Польше.
Права украинских работников в Польше
Однако хватает беспокойства относительно новых правил. Гражданско-правовые договоры не обеспечивают такой же защиты, как трудовые. Работники, работающие на таких договорах, часто имеют ограниченный доступ к социальным льготам, таким как медицинское или пенсионное страхование. Кроме того, отсутствие стабильности работы может влиять на чувство незащищенности и трудности в планировании будущего.
Присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу, к нашей странице в Facebook, а также к Instagram. Это поможет вам всегда оставаться в курсе главных новостей и актуальных событий.
Профсоюзы и организации, поддерживающие украинских работников, отмечают риск злоупотреблений. При отсутствии надлежащего контроля работодатели могут злоупотреблять гибкими формами занятости, заставляя работников подписывать менее выгодные контракты: умова злеценя или умова о дзело.
Польское правительство защищает украинских работников
Чтобы минимизировать риск злоупотреблений, правительство объявило об усилении деятельности Государственной инспекции труда. Инспекторы должны контролировать условия трудоустройства иностранцев и проверять, соблюдают ли работодатели нормы законодательства. Важным элементом также должно стать проведение информационных кампаний, направленных на украинцев, чтобы помочь им лучше понять свои права на польском рынке труда.
Source: Vista Create
Что новые правила означают для украинцев?
С одной стороны, изменения дают украинцам больше гибкости в выборе работы, что может быть полезным для тех, кто ищет краткосрочную или сезонную работу. С другой стороны, это требует от них большей осторожности и осведомленности о своих правах. Рекомендуется внимательно прочитать договор перед его подписанием, а в случае сомнений проконсультироваться с организациями, поддерживающими мигрантов, такими как фонды или ассоциации, оказывающие правовую помощь.
Смотрите также: Работа с украинским и русским языком в Польше - советы по поиску
Изменения в правила трудоустройства иностранцев, в том числе украинцев, являются шагом к большей гибкости на польском рынке труда. Однако их успех зависит от эффективности механизмов контроля и образованности как работодателей, так и работников. Очень важно обеспечить, чтобы гибкость не стала поводом для злоупотреблений, а права работников были должным образом защищены. Украинцы, которые уже являются важной опорой польской экономики, получат благодаря этому новые возможности, но они должны быть готовыми к вызовам новых реалий.
