Praca w Biedronce dla Ukraińców: ile można zarobić i jakie warunki oferuje sklep?

Polska sieć handlowa Biedronka, należąca do portugalskiego koncernu Jeronimo Martins, jest jednym z największych pracodawców w kraju. Dla wielu Ukraińców przybywających do Polski w poszukiwaniu stabilnego zatrudnienia, Biedronka oferuje atrakcyjne warunki pracy, konkurencyjne wynagrodzenia oraz możliwości rozwoju zawodowego. W artykule przyjrzymy się, jakie wynagrodzenia oferuje Biedronka na kluczowych stanowiskach oraz jakie dodatkowe korzyści mogą uzyskać pracownicy, którzy decydują się na zatrudnienie w tej sieci.

Wynagrodzenie na stanowisku sprzedawca-kasjer

Biedronka, popularna sieć supermarketów w Polsce, która posiada aplikację mobilną z możliwością zarejestrowania karty Moja Biedronka.

Dla wielu osób zatrudnienie jako sprzedawca-kasjer to pierwszy krok do rozpoczęcia kariery w handlu. Biedronka oferuje pracownikom na tym stanowisku konkurencyjne wynagrodzenie, które na początku kariery wynosi od 4700 do 5050 zł brutto miesięcznie, o czym informuje serwis Money. Jest to kwota, która obejmuje pełnoetatowe zatrudnienie i stanowi stabilną podstawę dochodu.

Zobacz podobne:
Praca z językiem ukraińskim i rosyjskim w Polsce - wskazówki z wyszukiwania

Pracownicy na stanowisku sprzedawca-kasjer mogą liczyć na podwyżki stażowe – pierwszy wzrost wynagrodzenia następuje już po roku pracy. Po trzech latach pracy wynagrodzenie wzrasta ponownie, co pozwala na osiągnięcie zarobków w przedziale od 4850 do 5300 zł brutto. Podane wynagrodzenie brutto, które w sieci Biedronka, jest atrakcyjną opcją dla osób poszukujących długoterminowego zatrudnienia, ponieważ Biedronka nagradza lojalność i doświadczenie.

Foto: Marian Savchyshyn/Ukrainian in Poland

Wynagrodzenie na stanowisku magazyniera

Równie atrakcyjne są zarobki magazynierów w Biedronce, które zaczynają się od 5050 zł brutto i mogą osiągnąć 5350 zł brutto dla osób z najmniejszym stażem pracy. Jest to istotne stanowisko, ponieważ magazynierzy odpowiadają za przyjmowanie, przechowywanie i transport towarów wewnątrz firmy, co jest kluczowe dla sprawnego działania sieci handlowej.

Dla pracowników z Ukrainy, którzy szukają pracy fizycznej, stanowisko magazyniera może być interesującą opcją. Wynagrodzenie jest na stabilnym poziomie, a dodatkowo Biedronka oferuje możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia i kursy, co umożliwia rozwój kariery zawodowej.

Kierownik sklepu – wyższe stanowiska, wyższe wynagrodzenia

Dla osób z większym doświadczeniem oraz umiejętnościami zarządzania, stanowisko kierownika sklepu w Biedronce może okazać się korzystnym wyborem. Na stanowisku kierownika sklepu wynagrodzenie wynosi co najmniej 6700 zł brutto. To atrakcyjna propozycja dla osób, które chcą rozwijać się zawodowo i przejmować większą odpowiedzialność.

Dołącz do naszego kanału Telegram, naszej strony na Facebooku i Instagramie. Dzięki temu będziesz na bieżąco z najnowszymi wiadomościami i wydarzeniami.

Kierownicy sklepów nie tylko zarządzają zespołem, ale również dbają o sprawne funkcjonowanie sklepu oraz osiąganie wyników sprzedażowych. Wymaga to odpowiednich kompetencji, ale daje możliwość rozwoju zawodowego i awansu. Ukraińcy posiadający doświadczenie na stanowiskach zarządczych w handlu mogą znaleźć w Biedronce atrakcyjne warunki do dalszego rozwoju.

Source: https://wyborcza.biz/

Warunki zatrudnienia i dodatkowe korzyści

Poza konkurencyjnymi wynagrodzeniami, Biedronka oferuje swoim pracownikom szerokie wsparcie dodatkowe, co czyni tę sieć atrakcyjną opcją zatrudnienia dla osób przybywających z Ukrainy. Do najważniejszych świadczeń dodatkowych należą:

1. Prywatna opieka medyczna – pracownicy Biedronki, w tym także osoby zatrudnione na stanowiskach podstawowych, mogą liczyć na dostęp do prywatnej opieki medycznej. To istotne udogodnienie, zwłaszcza dla osób, które chcą mieć szybki dostęp do lekarzy specjalistów bez konieczności czekania w publicznej służbie zdrowia.
2. Bony na zakupy i zniżki pracownicze – pracownicy Biedronki regularnie otrzymują bony na zakupy oraz zniżki, co obniża koszty codziennych wydatków. Dla osób wspierających swoje rodziny w Ukrainie, takie korzyści mogą stanowić istotne wsparcie finansowe.
3. Dofinansowanie do posiłków – sieć zapewnia również dofinansowanie do posiłków w miejscu pracy, co pomaga zaoszczędzić na codziennych kosztach i jest szczególnie korzystne dla osób pracujących na dłuższych zmianach.
4. Program rozwoju zawodowego – Biedronka oferuje różnorodne szkolenia oraz kursy, które umożliwiają rozwój kariery zawodowej. Programy te są dostępne zarówno dla nowych pracowników, jak i dla osób z dłuższym stażem pracy. Ukraińcy zainteresowani podnoszeniem kwalifikacji mają więc możliwość korzystania z takich inicjatyw.

Dlaczego warto pracować w Biedronce?

Praca w Biedronce może być atrakcyjną opcją dla Ukraińców, którzy szukają stabilnego zatrudnienia w Polsce. Konkurencyjne wynagrodzenia, szerokie wsparcie dodatkowe oraz możliwość rozwoju zawodowego sprawiają, że sieć ta jest jedną z bardziej atrakcyjnych opcji zatrudnienia na rynku handlowym. Biedronka zapewnia także stabilność zatrudnienia i wspiera swoich pracowników w adaptacji, co jest istotne dla osób, które przyjeżdżają do Polski w poszukiwaniu lepszego życia.

Source: Karol Popko

Porównanie zarobków z przeciętnymi wynagrodzeniami w Polsce

Na tle poziomu płacy minimalnej w Polsce, wynagrodzenia oferowane w Biedronce są konkurencyjne, zwłaszcza na stanowiskach podstawowych, takich jak sprzedawca-kasjer czy magazynier. Przeciętne wynagrodzenie w Polsce, według danych Głównego Urzędu Statystycznego, wynosiło we wrześniu 2024 roku 8140,98 zł brutto. Chociaż wynagrodzenia w Biedronce nie osiągają tego poziomu, są zbliżone do średnich wynagrodzeń w handlu i dają stabilność finansową.

Zobacz też: Oferujemy wzór CV do skutecznego ubiegania się o pracę w Polsce

Dodatkowo, na stanowiskach kierowniczych, gdzie wynagrodzenie wynosi od 6700 zł brutto, pracownicy mogą liczyć na atrakcyjne warunki, które pozwalają na życie na przyzwoitym poziomie oraz na oszczędności. Dla osób, które szukają stabilnego zatrudnienia i możliwości awansu, Biedronka może okazać się dobrym wyborem.

Adaptacja i wsparcie dla Ukraińców

Biedronka stawia na otwartość i różnorodność, co sprawia, że osoby przyjeżdżające z Ukrainy mogą liczyć na wsparcie adaptacyjne. Sieć organizuje szkolenia wstępne oraz kursy integracyjne, które ułatwiają nowym pracownikom adaptację do nowych warunków pracy. Pracownicy mają również możliwość rozwoju językowego i zawodowego, co zwiększa ich szanse na awans oraz pozwala lepiej odnaleźć się w polskim środowisku.