Od 1 lipca lekarze w Polsce zaczęli zarabiać więcej

1 lipca 2023 r. wzrosła płaca minimalna w Polsce. Ale oprócz tego wzrosły również wynagrodzenia pracowników medycznych. Podwyżka dotyczy zarówno lekarzy, jak i ratowników medycznych oraz pielęgniarek.

O ile wzrosło wynagrodzenie lekarzy w Polsce?

Od 1 lipca pracownicy medyczni w Polsce mogą spodziewać się wyższych wynagrodzeń. Od teraz kwoty, które otrzymują za swoją pracę wyglądają następująco:

• Lekarz specjalista – 9201,92 zł brutto. Wynagrodzenie wzrosło o 991,25 zł.
• Magister położnictwa, pielęgniarki, fizjoterapeuci, farmaceuci, asystenci laboratoryjni z niezbędną specjalizacją oraz psychologowie kliniczni – 8186,53 zł brutto. Wynagrodzenie wzrosło o 881,87 zł.
• Lekarz bez specjalizacji – 7 551,92 zł brutto. Nastąpił wzrost o 813,51 zł.
• Lekarz stażysta – 6028,84 zł brutto. Nastąpił wzrost o 649,44 zł.
• Farmaceuta, fizjoterapeuta, laborant, pielęgniarka, położna, elektroradiolog, psycholog z tytułem magistra, ale bez specjalizacji – 6473,07 zł brutto. Kwota ta wzrosła o 697,29 zł.
• Pielęgniarka, położna z wykształceniem wyższym (I stopnia) i specjalizacją – 6473,07 zł brutto. Wynagrodzenie wzrosło o 697,29 zł.
• Pielęgniarka, położna z wykształceniem średnim i specjalizacją – 6473,07 zł brutto. Od teraz otrzymają o 697,29 zł więcej.
• Fizjoterapeuta, pielęgniarka, położna, ratownik medyczny, radiolog elektrolog, inny pracownik medyczny z wymaganym wykształceniem wyższym pierwszego stopnia – 5965,38 zł brutto. Wynagrodzenie zostało podwyższone o 642,60 zł.
• Fizjoterapeuta, ratownik medyczny, technik analityk, technik elektroradiolog z wymaganym wykształceniem średnim, pielęgniarka lub położna z wymaganym wykształceniem średnim bez specjalizacji – 5965,38 zł brutto. Wynagrodzenie wzrosło o 642,60 zł.
• Ratownik medyczny, pozostali pracownicy z wykształceniem średnim – 5457,69 zł brutto. To o 587,91 zł więcej niż dotychczas.
• Ratownik medyczny, asystent medyczny – 4125 zł brutto. To o 444,35 zł więcej niż dotychczas.

Zobacz podobne:
Płaca minimalna w Polsce w 2024 roku i planowany wzrost w 2025 roku

Należy również pamiętać, że dodatki są nadal naliczane. Mają one zastosowanie do każdej kategorii pracowników służby zdrowia. Są to następujące dodatki:

• dodatek za pracę w porze nocnej (65% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego za każdą godzinę pracy),
• dodatek za pracę w dni wolne od pracy (45% stawki godzinowej za każdą godzinę pracy),
• dodatek za pełnienie dyżuru medycznego, który jest wypłacany jak za godziny nadliczbowe (tj. 50% lub 100% wynagrodzenia za każdą godzinę dyżuru),
• dodatek stażowy – do 20% wynagrodzenia zasadniczego).