Zasiłek opiekuńczy dla obywateli Ukrainy w Polsce – wniosek

Zasiłek opiekuńczy to ważne świadczenie wspierające pracowników, którzy muszą przerwać wykonywanie swoich obowiązków zawodowych z powodu konieczności sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny. Dotyczy to także obywateli Ukrainy, którzy przyjechali do Polski w związku z konfliktem zbrojnym i zostali objęci ochroną czasową. Dzięki temu mogą korzystać z polskiego systemu ubezpieczeń społecznych, w tym również z zasiłku opiekuńczego. Przedstawimy zasady przyznawania tego świadczenia w Polsce dla obywateli Ukrainy oraz warunki, jakie należy spełnić, aby z niego skorzystać.

Kiedy obywatel Ukrainy ma prawo do zasiłku opiekuńczego?

Obywatele Ukrainy, którzy uzyskali w Polsce status uchodźcy lub ochronę czasową oraz podjęli legalną pracę na podstawie umowy o pracę, są objęci polskim systemem ubezpieczeń społecznych, mają prawo do świadczeń wypłacanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). W tym kontekście mogą ubiegać się o zasiłek opiekuńczy, podobnie jak obywatele Polski, pod warunkiem spełnienia określonych warunków.

Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu w sytuacji, gdy musi on osobiście sprawować opiekę nad:

1. Chorym dzieckiem w wieku do ukończenia 14 lat.
2. Innym członkiem rodziny, który jest chory i wymaga opieki, pod warunkiem wspólnego zamieszkiwania z ubezpieczonym.

Obywatele Ukrainy, podobnie jak Polacy, mają prawo do zasiłku opiekuńczego w sytuacji, gdy nie ma innych osób w gospodarstwie domowym, które mogłyby zapewnić opiekę choremu dziecku lub innemu członkowi rodziny. Wyjątkiem są dzieci do lat 2, dla których zasiłek przysługuje nawet wtedy, gdy w domu znajdują się inne osoby zdolne do sprawowania opieki.

Limit dni zasiłku opiekuńczego dla obywateli Ukrainy

Zasiłek opiekuńczy dla obywateli Ukrainy obowiązuje na takich samych zasadach, jak dla polskich pracowników. Oznacza to, że limit dni, przez które można pobierać zasiłek, wynosi maksymalnie 60 dni w roku kalendarzowym, w przypadku opieki nad dziećmi do 14. roku życia lub innymi członkami rodziny.

Zobacz podobne:
Pomoc od Wojewody i JST dla Ukraińców: zakwaterowanie, wyżywienie i zapewnienie transportu

W ramach tych 60 dni, obywatel Ukrainy może przeznaczyć maksymalnie 14 dni na opiekę nad innymi chorymi członkami rodziny, takimi jak małżonek, rodzice, teściowie, dziadkowie, rodzeństwo czy dzieci w wieku powyżej 14 lat. Limit ten obejmuje łącznie wszystkie osoby wymagające opieki, niezależnie od liczby chorych członków rodziny.

Jeśli obywatel Ukrainy pracujący w Polsce korzysta z zasiłku opiekuńczego na opiekę nad jednym członkiem rodziny, liczba dostępnych dni zmniejsza się o wykorzystane dni, co oznacza, że w danym roku może nie mieć możliwości uzyskania świadczenia na opiekę nad innymi członkami rodziny.

Warunki wykluczające prawo do zasiłku opiekuńczego dla obywateli Ukrainy

Podobnie jak w przypadku obywateli Polski, istnieją sytuacje, w których obywatel Ukrainy nie będzie miał prawa do zasiłku opiekuńczego. Jednym z takich przypadków jest sytuacja, gdy w okresie sprawowania opieki ubezpieczony zachowuje prawo do wynagrodzenia, np. z tytułu urlopu wypoczynkowego. Ponadto, zasiłek nie przysługuje w okresie urlopu bezpłatnego lub wychowawczego, kiedy osobie przysługuje zasiłek rodzinny.

Kolejnym ograniczeniem jest to, że zasiłek opiekuńczy może być wypłacany tylko jednemu z rodziców za ten sam okres opieki nad dzieckiem. Oznacza to, że jeśli zarówno matka, jak i ojciec dziecka są ubezpieczeni i pracują w Polsce, zasiłek przysługuje tylko temu rodzicowi, który jako pierwszy złoży wniosek o jego przyznanie.

Warto również pamiętać, że zasiłek opiekuńczy nie przysługuje, jeśli opieka ma być sprawowana nad dzieckiem partnerki lub partnera, które nie jest dzieckiem własnym ubezpieczonego ani jego małżonka.

Ubiegania się o zasiłek opiekuńczy przez obywateli Ukrainy

Proces ubiegania się o zasiłek opiekuńczy przez obywateli Ukrainy pracujących w Polsce jest analogiczny do tego, jaki obowiązuje obywateli Polski. Aby otrzymać zasiłek, należy złożyć odpowiedni wniosek do ZUS wraz z dokumentami potwierdzającymi konieczność sprawowania opieki. W przypadku opieki nad dzieckiem konieczne jest przedstawienie zwolnienia lekarskiego wystawionego przez lekarza.

Dołącz do naszego kanału Telegram, naszej strony na Facebooku i Instagramie. Dzięki temu będziesz na bieżąco z najnowszymi wiadomościami i wydarzeniami.

Warto zaznaczyć, że obywatele Ukrainy, którzy korzystają z ochrony czasowej i mają nadany numer PESEL oraz status umożliwiający legalne zatrudnienie, są objęci polskim systemem ubezpieczeń społecznych. Dzięki temu, o ile spełniają warunki związane z ubezpieczeniem chorobowym, mogą liczyć na pełne wsparcie w postaci zasiłku opiekuńczego.

Zasiłek opiekuńczy wypłacany jest bez okresu wyczekiwania, co oznacza, że ubezpieczony obywatel Ukrainy ma prawo do świadczenia już od pierwszego dnia sprawowania opieki, pod warunkiem, że spełnia wszystkie niezbędne kryteria. Wysokość zasiłku wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku, co oznacza, że jest to forma rekompensaty za utracone dochody w czasie, kiedy pracownik pełni funkcję opiekuna.

Wniosek o zasiłek opiekuńczy dla Ukraińców w Polsce

Aby ubiegać się o dodatek, należy przygotować następujące dokumenty:

1. Wypełnić wniosek (formularz zgłoszeniowy).
2. Uzasadnić potrzebę opieki:

• pisemne potwierdzenie nieprzewidzianej nieobecności w żłobku/przedszkolu/szkole (formularz);
• zaświadczenie o chorobie niani/opiekuna (dostarczyć kopię zwolnienia lekarskiego);
• dokument potwierdzający, że dziecko może być nosicielem choroby zakaźnej i w związku z tym musi zostać odizolowane;
• zaświadczenie lekarskie potwierdzające chorobę jednego z rodziców, krewnego lub osoby, która zawsze opiekowała się dzieckiem;
• Jeśli dziecko ma mniej niż 8 tygodni, a matka nie jest w stanie opiekować się dzieckiem lub porzuciła je z powodów zdrowotnych, należy złożyć formularz (do pobrania tutaj)

3. Zaświadczenie ZUS o ubezpieczeniu społecznym:

• dla pracowników (formularz);
• dla osób prowadzących pozarolniczą działalność lub osób z nimi współpracujących (formularz dostępny tutaj);
• dla innych ubezpieczonych.

Pracownicy organizacji, przedsiębiorcy oraz przedsiębiorcy indywidualni składają formularze bezpośrednio do ZUS (pocztą, osobiście lub przez stronę PUE ZUS).

Zobacz też: Nowy program Aktywny Rodzic - wsparcie dla rodziców i opiekunów

Aby wysłać dokumenty za pośrednictwem portalu PUE ZUS w formie elektronicznej, należy:

1. Posiadać profil na PUE ZUS.
2. Wyślij wniosek drogą elektroniczną.
3. Poświadczenie podpisem elektronicznym (kwalifikowany, osobisty elektroniczny, podpis zaufany).
4. Niektóre dokumenty z pieczątkami należy wysłać listem w kopercie lub przynieść osobiście do oddziału

Zasiłek opiekuńczy to ważne świadczenie, z którego mogą skorzystać również obywatele Ukrainy pracujący w Polsce. Jego przyznanie uzależnione jest od spełnienia określonych warunków, takich jak posiadanie ubezpieczenia chorobowego oraz konieczność sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny. Proces ten, mimo że wymaga dopełnienia formalności, stanowi istotne wsparcie dla rodzin w trudnych sytuacjach zdrowotnych.